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Qué más necesitas saber

¿Cómo ayuda la mutua profesional (= seguro de accidentes – SVLFG) en caso de un accidente laboral?

Siempre pueden ocurrir accidentes. Estás asegurado/a en la mutua profesional contra accidentes que ocurran durante el trabajo o en el desplazamiento hacia el trabajo y el retorno al alojamiento.


Una vez que hayas recibido la atención por el responsable de primeros auxilios o un médico es importante notificar el accidente al capataz o al jefe. Si un trabajador falta más de 3 días al trabajo o fallece, la empresa debe notificar el accidente a la mutua profesional (aviso de accidente). Esto es obligatorio en Alemania.

La mutua profesional te acompaña para que te cures rápidamente. No necesitas pagar nada por ello. El jefe seguirá pagando tu sueldo durante 6 semanas. Posteriormente, la mutua profesional pagará un subsidio por accidente. Este es un poco inferior al sueldo original.

¿Qué deberías hacer en caso de enfermedad?

Si estás enfermo/a y no puedes trabajar, acude a un médico. Sin embargo, informa previamente a tu capataz o jefe.  


Al ir al médico, llévate tu Tarjeta sanitaria europea (TSE). La visita médica no te cuesta nada. Si el médico te da la baja por un tiempo prolongado, recibirás en la consulta un documento (certificado de incapacidad laboral). Este se lo debes entregar a tu jefe. En Alemania tienes derecho a acudir al médico de tu elección.

Necesitas un médico: MARCA 116 117 (solo en alemán)

Utensilios de trabajo y equipo de protección 

El jefe debe proporcionarte gratuitamente todos los utensilios de trabajo que necesitas para trabajar. Si las herramientas están defectuosas o son peligrosas, díselo al capataz o al jefe. Ellos se encargarán de que sean reparadas.

Tu jefe o capataz te mostrará o explicará el uso correcto de la herramienta o máquinas para evitar accidentes o lesiones (instrucción de seguridad). 

Colocarse el equipo de protección

Tu jefe o capataz te entregará un equipo de protección (EPI) para que estés protegido/a de accidentes o enfermedades al trabajar. Por ejemplo, calzado de seguridad, guantes de protección, sombrero para la protección contra el sol, protección auditiva, gafas protectoras. Estás obligado/a a llevarlo cuando te lo diga. Si no llevas el EPI te puede amonestar o despedir. 

Notificar daños en máquinas o equipos

Una máquina o un equipo han sufrido una avería. O has roto algo. Siempre puede ocurrir. Sin embargo, es importante que se lo digas inmediatamente al capataz o al jefe. Solo una vez que la máquina o el equipo estén reparados, ya no pueden causar heridas o daños a personas.

Instrucción de seguridad

Para que puedas manejar los equipos y las máquinas con los que trabajas correctamente y sin sufrir lesiones, tu jefe o capataz debe enseñarte o explicarte cómo funcionan (instrucción de seguridad). Debes participar en la instrucción y firmar después para confirmar que lo has comprendido todo. Esto es importante para el seguro.  

La empresa debe hacer la instrucción de manera que comprendas todo. Presta atención: allí aprenderás dónde existen peligros en tu trabajo y cómo puedes protegerte correctamente.

Entorno laboral

Lavabos

En la proximidad inmediata del alojamiento debe haber disponibles unos lavabos con agua corriente, jabón y toallas de un solo uso. 

Seguro de enfermedad

Trabajo de hasta 70 días en Alemania

Si trabajas menos de 71 días anuales en Alemania y no ejerces el trabajo a título profesional, esto se considera como un empleo de corta duración. Si estás empleado al mismo tiempo en tu país de origen con obligación de afiliación a la seguridad social, debes demostrarlo mediante un certificado A1. De esta manera dispones de un seguro de enfermedad durante los primeros 70 días. 


Si no tienes ningún certificado A1, solo estás asegurado en la empresa contra accidentes laborales, pero no en caso de enfermedad. Presta atención a que tengas un seguro válido para enfermedades en Alemania (Tarjeta sanitaria europea - TSE). Coméntaselo a tu jefe.

Prolongación más allá de los 70 días

Si deseas alargar tu estancia más allá de los 70 días, tu jefe debe darte de alta en la seguridad social alemana.

Preguntas frecuentes