Informații despre înștiințarea angajatorului

Află cum poți să anunți că ești bolnav. Poate fi prin telefon, mesaj sau e-mail. Întreabă-ți șeful sau superiorul despre metoda preferată de contactare.

Asigură-te că-ţi informezi superiorul că ești bolnav. De asemenea, vei afla la ce medic poți merge. Poți alege tu însuți medicul pe care dorești să-l consulți.

Ia cu tine Cardul European de Asigurări de Sănătate (EHIC) atunci când mergi la medic. Astfel, nu vei plăti consultația medicală.

Nu ai cardul? Dacă ești asigurat social în țara ta de origine, va trebui să prezinți un certificat A1. Ce poți face dacă nu ești asigurat? Detalii mai jos la „Cum sunt asigurat în caz de boală?”.

Dacă ești bolnav, trebuie să informezi angajatorul despre starea ta de sănătate printr-o notificare de boală de la medic. Această notificare este cunoscută și sub denumirea de „certificat de incapacitate de muncă”.

Ai nevoie de un medic?
Este cabinetul medicului închis?
Atunci sună la Serviciul de Urgență Medicală.

 Serviciul de Urgență Medicală: +49 116117

Dacă ai lucrat mai mult de 4 săptămâni la un angajator, vei primi până la 6 săptămâni de salariu în caz de boală.

Spune-i șefului sau responsabilului tău. Primul ajutor se va ocupa de răni. Asigură-te că accidentul este înregistrat în Cartea de Accidente.

Medic specialist „D-Arzt“ (Durchgangs-Arzt)
Mergi la un „D-Arzt“ dacă ai avut un accident de muncă. Întreabă-ți șeful sau supervizorul unde găsești un „D-Arzt“.
Cum să raportezi corect accidentele de muncă și să obții un concediu medical angajator, poți afla pe pagina despre Accidente la locul de muncă.