Co należy wiedzieć dodatkowo!
Co należy zrobić będąc chorym?
Jeżeli czujesz się chory i nie możesz pracować, idź do lekarza. Poinformuj jednak wcześniej swojego brygadzistę lub przełożonego.
Zabierz ze sobą na wizytę lekarską Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Za wizytę lekarską nie płacisz. Jeżeli lekarz wystawi ci zwolnienie lekarskie, otrzymasz w przychodni odpowiednie zaświadczenie (zaświadczenie o niezdolności do pracy). Zaświadczenie należy przekazać przełożonemu. W Niemczech masz prawo wyboru lekarza.
Potrzebujesz lekarza: WYBIERZ NUMER +49116117 (tylko w języku niemieckim)
Ty lub twój współpracownik doznał lekkich obrażeń. Zgłoś to brygadziście lub przełożonemu. Pierwszej pomocy przy takim skaleczeniu udziela ratownik przedmedyczny. Przełożony lub brygadzista wie, kto jest ratownikiem przedmedycznym. Jego nazwisko widnieje na plakacie pierwszej pomocy na tablicy ogłoszeń. Przy ciężkich obrażeniach należy natychmiast zadzwonić pod numer alarmowy 112. Należy to także natychmiast zgłosić przełożonemu lub brygadziście. Obrażenia należy niezwłocznie odnotować w książeczce pierwszej pomocy.
Instruktaż BHP
Abyś mógł prawidłowo obsługiwać urządzenia i maszyny, stanowiące twoje narzędzia pracy,, nie doznając przy tym obrażeń, Twój przełożony lub brygadzista musi Ci pokazać lub wyjaśnić ich działanie (instruktaż BPH). Masz obowiązek uczestniczenia w instruktażu, następnie musisz złożyć podpis, potwierdzający to, że wszystko zrozumiałeś.
To ważne dla celów ubezpieczeniowych. Obowiązkiem przedsiębiorstwa jest przeprowadzenie instruktażu w sposób przystępny i zrozumiały dla pracownika. Uważnie słuchaj: otrzymasz tam instrukcje, jak powinieneś się odpowiednio chronić w niebezpiecznych sytuacjach.
Środowisko pracy
Toalety
Toalety muszą znajdować się blisko kwatery, z bieżącą wodą, mydłem i jednorazowymi ręcznikami papierowymi.
Ubezpieczenie zdrowotne
Praca trwająca do 70 dni w Niemczech
Jeżeli pracujesz w Niemczech mniej niż 71 dni w roku, a wykonywana praca nie jest pracą zawodową, wówczas jesteś zatrudniony krótkoterminowo. Jeżeli w tym samym czasie jesteś zatrudniony w twoim kraju zamieszkania i podlegasz z tego tytułu obowiązkowi ubezpieczeń społecznych, wówczas należy poświadczyć ten fakt zaświadczeniem A1. Dzięki temu jesteś ubezpieczony przez pierwsze 70 dni pracy.
Jeżeli nie masz zaświadczenia A1, wówczas jesteś ubezpieczony wyłącznie od nieszczęśliwych wypadków, ale nie w przypadku choroby. Zadbaj o to, by mieć ważne ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech (Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego) (EKUZ). Porozmawiaj o tym z przełożonym.
Przedłużenie okresu pracy powyżej 70 dni
Jeżeli chciałbyś przedłużyć swój okres pracy powyżej 70 dni, twój przełożony ma obowiązek zgłoszenia Cię do niemieckiego systemu ubezpieczeń społecznych.
